干过几年。

原本慕白风是打算留在国外的，但是现在国内形势变了，父母还是更适应国内的生活环境，慕白风便跟着家人一道回国发展。

慕白风靠着学历和能力，入职了海市的一家对外招待所。

但是国有企业的管理方式让慕白风并不认可。

后来慕白风跳槽去了海市的高端大酒店工作。

但是现在国内的酒店给的福利待遇都不高。

慕白风倒不是嫌弃工资太低，而是觉得自己能给酒店创造的价值，和酒店给他的待遇不成正比。

看到傅云瑶发出来的招聘启事后，慕白风便打算来清水市这边试一试。

对方给的底薪就比他现在的高，而且还能从酒店分取一定分红。往后酒店发展的越好，他的分红就会拿到越多。

谁不希望自己的劳动付出和价值对等？对比一成不变的底薪，还是分红的方式更能激励人。

只是让慕白风没想到的是，招聘他的竟然是风华集团的掌权者，傅云瑶。

对于这个年轻的女企业家，慕白风没有亲眼见过，但是在电视机上却见过不少回。

先不说傅云瑶做的那些事了，单单她一个年轻的女同志，能把事业做的这么成功，就足够让人佩服了。

后来看到傅云瑶对贫困人群的帮扶，对教育的支持，以及身为企业家的社会责任感，慕白风对她更加敬佩。

现在招聘他的人竟然是傅云瑶，慕白风更坚定的想要留下来，跟着傅云瑶干。

慕白风相信，跟着这样一个优秀的企业家，往后肯定差不了。

现在她只是在清水市这边建了高端大酒店，但是以后可能会去别的地方建高端大酒店。

她的商业帝国会发展的越来越好，现在就跟着她，往后她自然不会亏待了他。

傅云瑶看到慕白风的履历，觉得完全符合她的要求。

不过光看履历还没有用，傅云瑶和慕白风面对面，问了不少酒店管理方面的问题。

两人一番沟通后，傅云瑶才彻底的认可了慕白风。

有了这样的人才辅助，傅云瑶往后就能省心多了。

有什么问题，傅云瑶往后只需要和慕白风对接，让他去安排处理。

傅云瑶这边唯一的付出就是给慕白风所支付的报酬。

傅云瑶前世将商业发展的那么好，知道专业的事情得交给专业的人才管理。

用对了人，其他的效益得到提高，这部分效益肯定是远超你所支付的报酬的。

“慕先生，欢迎你的加入，期待咱们接下来