我记下了。你先回去等消息。”

“谢谢玛利亚！希望你能帮我伸张正义。”

“放心！集团不会亏待好员工的。”

……

东林走了之后，玛利亚靠在椅背上，眼睛里几乎要放出光来。

其实，她等这个机会等了太久了。

上次驳回苏筱的入职合同被赵显坤当众打了脸，玛利亚对汪炀就憋着一肚子火，只是一直没有机会发作。

现在东林把刀把子递到了她手上，玛利亚怎么可能不接。

她立刻整理了材料，踩着高跟鞋亲自去了赵显坤的办公室，“赵总，有件事我需要向你汇报。”

“说。”

“赵总，天成公司的人事管理存在严重问题。”玛利亚把东林的投诉材料放在赵显坤桌上，然后把具体的情况解释了一下，“汪炀在未经集团人力资源部审批的情况下随意开除员工，程序上完全不合规。”

“……”赵显坤拿起材料翻了两页，脸上的表情看不出任何倾向。

玛利亚继续说：“而且这次竞标数据泄露事件性质严重，涉及到天科和天成两家子公司的商业信誉。我建议集团对天成进行一次全面的人事彻查，从招聘流程到员工考核，从头到尾捋一遍。”

“……”赵显坤把材料放下，看着玛利亚，还是没有说话。

玛利亚又补了一句：“当然，这不仅是我的建议，也是人力资源部的职责所在。如果天成的人事管理真的存在问题，集团应该及时介入，避免以后出现更大的风险。”

赵显坤沉默了几秒，然后说了一句：“材料先放这儿，我看完再说。”

玛利亚知道再说下去就多余了，点了点头，转身出去了。

……

与此同时，天科那边的动静比天成还大。

黄礼林回去之后，第一件事就是下令全面排查公司内部数据系统的访问记录。

每一个账号、每一次登录、每一份文件的调阅轨迹，都要查得清清楚楚。

审计小组的临时办公室也被暂时清空。

许峰和他的组员被请去了一间单独的会议室，天科的工作人员对他们进行了详细的盘问。

工作人员询问他们来天科之后接触过哪些数据、跟什么人见过面、有没有跟外部人员联系过。

许峰从头到尾都很配合，问什么答什么，态度很坦然。

但他心里非常清楚，黄礼林这是在借题发挥，一方面给审计小组施加压力，另一方面拖延审计进度。

许峰当天下午就回了赢海总部，直接去找了赵显