的条件。”

“当然，这些工作的前提是，他们在这边工作要做好，而你们，要善于去发现每一名战士的优点。”

这场会议，陈默主题更多的是围绕细节。

以前程方面，和士兵的角度去考虑问题。

新干部认真记录，打算严格实行，老干部则是默默的听着，有些人会对比以前自己单位。

其实再怎么对比，示范营的福利，都要比很多单位高，并且高的多。

单位主官能时刻记得这些，这代表着一种前所未有的肯定，也会让营里有种前所未有的归属感。

这种感觉，至少会先从干部身上去延伸。

陈默能做到这一步，已经很不错了。

要知道，大多数人的军旅生涯很淡，别说三等功了，连优秀士兵和嘉奖都没有。

但他们同样是组成野战军的一部分，组成了强大的军队体系。

这些人同样优秀，只是不够出彩。

他们同样努力，却未必能够提干。

每一个怀着憧憬来到军营的战士，或许都曾梦想过，有朝一日能够成为将军，指挥千军万马，最终却无奈的脱下军装。

离开军营后。

他们清楚，也体会到自己的军旅生涯没人关心。

他们明白，且必须接受自己的故事，会被慢慢遗忘。

除了偶尔做梦，梦回熟悉的连队，梦回熟悉又操蛋的五公里，梦回波澜壮阔。

最终，没有人会在乎他们的过去。

这些人渐渐普通，成为民工，白领，小商人，或者保安，或者公务人员。

要不是带回家的八一背心和裤衩，偶尔的提醒，恐怕连他们自己都要遗忘这些经历。

遗忘！

是比死亡更难过的存在。

遗忘！

让不少脱下军装的人，觉得这些仿佛是上辈子的事，默默无闻，无人知晓。

但现在，组营的初期，陈默会替这些人记着。

记他们的来处，归途，荣誉，低落，记他们的捣蛋，挨批评，还有时不时愚蠢的犯错。

这也不失是一种好的建营风气。

会议解散了。

所有干部都去准备明天的工作，整个屋里只剩程东，满学习，方培军，汪建斌，还有陈默五人时。

教导员起身将窗户推开，掏出烟给所有人散了一根。

这才坐下看向陈默道:“陈营，刚才会议上我没提，今天在军区，廖政委谈了下后续人员的问题。”

“话里话外，是希望咱们营后续缺人的话，最好是从新兵群体里面招收。”

“啥意思？军区不想派人了？