作训改战训，皆是头皮一紧，阵阵发麻。

作训和战训，听着只是一字只差。

但细分的话，前者是针对作战水平反复训练，就跟绝大多数单位采取的方式一样。

按部就班的来。

可战训就不同了，这是把一支部队放到战争生态模式下，进行锤炼。

听着是不是觉得没什么问题？

还真不是这样。

蓝军营很多干部，都经历过模拟战情时期，那时候，为了全营列装能够加快速度磨合。

每天除了高强度训练任务之外，从早到晚，无论睡觉，吃饭，还是上厕所。

平均一天能拉动四次战情模拟，别看营里很多干部都挺年轻。

实际上，高强度集训，很多上尉，摘掉帽子脑袋早就秃了一大片。

只留下锃亮的脑壳。

蓝军营战斗力强，抛开信息化的缘故，跟这帮干部的付出也密不可分。

而战训，更吓人。

这特么已经不是模拟战情了，而是在吃饭，睡觉，上厕所期间，随时会有敌人打上门。

换句话说。

在场参会的干部，下一秒，随时就会变成进攻自己的敌人。

陈默没有理会在场干部的情绪。

他倒是想按部就班的给营里足够时间去训练，可上面不给他啊。

只有战斗，才是快速提升一支部队战斗力的捷径，别无他法。

“大家都记一下。”

“我宣布，从今天开始，铁甲团所有单位，24小时活在战场中。”

“程参谋长，会议结束后，以珠日河地形为例，划分所有分队驻扎的区域。”

“今晚九点之前，各单位必须离开营区，到划分的地区集中驻营。”

“战训期间，银剑机群，侦察干扰车，电子战分队，未经允许，不许参与作战。”

“哪个单位暴露出问题，就把整改方案放在我跟前，若是下一次再犯同样错误，那就换指挥官，铁甲团别的不多，就是干部多。”

“我宁愿你们365天，每天都犯不同的错误，也不能300多天，只犯同一种错误。”

“战训期要求。”

“第一，始终坚持科技强军为指导纲领，高举信息化旗帜，以合成分队规模迎战，抛弃落后的传统作战思维。”

“第二，军官先行，机械化到信息化不会一蹴而成，同理，连队到分队也不会一天见效，全体军官，要及时适应变革，对先进作战体系，进行必要的学习，掌握，理解，夯实理论基础。”

“第三，进一步务实现阶段技术兵器的战术