是单单为了信息化部队。”

“我出身基层，也懂基层，像我刚才讲的那些同志，他们如果不符合提干的要求，士官学院不正是他们另一条出路嘛？”

“这是兵的前程。”

“首长。”陈默面向曹红义敬礼道:“您说建立一个士官学院太过浪费财力，人力，资源，耗时也太久。”

“但您还记不记得，除了建立一所士官学院之外，临时找一处基地就能进行培训，这也是我一开始的建议。”

“把这个范围缩小，反正都要实验，为啥不能给基层一些渴望进步的战士，一次把握自己前程的机会呢？”

“我相信只要我们培养到位，所收获的成果，绝对不是随便找一个单位，就能比拟的。”

“首长，请给兵一个前程，给广大士官一条能够规划职业的路。”

给兵一个前程这种话，都被陈默给搬到会议室来说，曹红义还能说什么呢。

他盯着陈默看了半晌，才摇摇头道:“你想的太简单了。”

“培训基地确实可以整，那具体培训谁？我们陆军这么多单位，培训谁不培训谁，该怎么处理？”

“培训之后，实验怎么搞？没有成建制的编制，连武器都没有，单凭一个基地能做出多少改变？”

“小子，我知道你个人军事素质厉害，还会点心理学运用能力，但，这不是用来模糊问询的手段。”

曹红义说完，深邃的双眸再次看向陈默。

他作为战役学老教授，可不光是表面上那般咋咋呼呼，活了大半辈子，真可以说他吃过的盐，都比陈默吃过的饭多。

曹教授太清楚陈默的目的了。

这个列兵学员，进到陆院使劲的表现自己，无非就是两个目的。

其一，想一脚踏入时代，主动陷身大势，想推动机械化向信息化的转变。

其二，展现天赋，进入高层视野，铺垫人脉，为未来军旅生涯打基础。

这些，曹红义心里都清楚。

并且，他承认面前的年轻人很有能力，也很有胆魄，但提议不行就是不行。

投入太大，最终很可能弄巧成拙。

会议室内的人，听到这里，都知道建立士官学院的计划，要彻底搁浅了。

很多好的规划并非适合当下，这个新学员的理念很超前，但不适合眼下的陆院。

其实谈话到这种程度，若是换成别人，肯定就无计可施，老老实实回去上课得了。

但陈默不是。

他没那么轻易的认输。

1999年的这个蓝军营，他