上午看现场，下午座谈会，晚上开小会，杨瑜生可不是来旅游的。

毕竟是部里的领导，李学武本打算安排他们去山上的疗养院住，可他嫌远。

红星钢城工业区团结宾馆的新楼正在建，旧楼条件一般，服务还行。

他是怕杨瑜生等人住不惯，但人家丝毫没有在意，要不是李学武坚持，连住宿和饭钱都要自己掏。

他能不知道机关差旅经费有多紧张嘛，咋可能让他们掏钱。

张兢还私下里问，是不是给他们开核销证明，李学武却是给否了。

首先是红钢集团从合规经营办公室设立以来，就没有这样的规矩。

张兢的意思是总公司这边承担杨瑜生等人的差旅花销，然后还给出具核销证明，这样他们带回去还能再核销一次。

杨副主任他们三位领导可能不在乎这点银子，但还有两个秘书呢。

正所谓阎王好说，小鬼难缠啊。

李学武否这个意见还有一个原因，那就是杨瑜生和刘少宗等人对红钢集团的管理措施有所了解。

真要这样搞，不是自己拆自己招牌嘛，画蛇添足了属于。

最后一点，他没必要为了讨好那两个秘书而让杨瑜生等人觉得小瞧了他们。

部里再苦，那也是上级单位，张兢是站在关系协调的角度思考，可以理解，但作为主要负责人，李学武得全盘思考。

安排食宿，车接车送，这是集团对外关系办公室针对上级单位调研，细化到调研人员职级给出的接待办法。

李学武不会带头破坏规矩，他还要给来集团调研的上级单位一个深刻的印象，那就是红钢集团有钱，但不会乱花钱。

想吃点好的，喝点好的，可以，超出预算他都可以自掏腰包，但拿不行。

吃拿卡要就第一个他能容忍，其他免谈，要说拿点纪念品还行。

红钢集团的纪念品做工很精美，也很有意义，主要是宣传集团的作用。

制作费用上倒是不高，集团每年都会做这方面的预算给对外办。

对外办会将设计和生产的任务交给津门贸易管理中心，由他们来负责供货。

笔记本、红皮书、陶瓷像章等等，最普遍的其实是带着宣传图片的宣传相册。

不过李学武并没有准备这些，杨瑜生这个人他不是太了解，但刘少宗还是很务实的，没必要捏着鼻子恶心自己。

调研第一天李学武全程陪同，甚至连晚饭后的小会他都参加了。

还得说是他，八个车企负责人里杨瑜生谁都没叫，唯独拉上了他。

这是一种信任，也是一种态度。