资金危机的风波还未平息，新赛季的主帅人选问题又爆发了。

老雷德克纳普退休后，林风和赵小雨一直在物色新任主教练。

这个人选至关重要。

老雷留下的不仅是一套成熟的战术体系，更是一种独特的更衣室文化和球队气质。

新教练不仅要能延续这套体系，还要能驾驭住这支刚刚登上欧洲之巅的球队。

经过长达一个月的筛选和评估，林风和赵小雨锁定了目标——米克尔·阿尔特塔。

这位西班牙人曾在曼城担任瓜迪奥拉的助理教练多年，对传控体系的理解决定了他的战术风格和老雷的理念高度契合。

更重要的是，他在担任助教期间展现出了出色的临场指挥能力和更衣室管理技巧。

多家媒体都将他列为，未来最有可能成为顶级主帅的少壮派教练之一。

双方的前期沟通非常顺利。

阿尔特塔对唐卡斯特的项目表现出了极大的热情，他在面试时说的一番话让林风印象深刻：

“唐卡斯特证明了足球的本质不是金钱，而是信念。我愿意成为这个信念的一部分。”

双方很快进入了合同细节谈判阶段，一切看起来都在朝着好的方向发展。

然后科尔曼的谣言开始发酵。

阿尔特塔的经纪团队第一时间打来了电话。

经纪人名叫费尔南德斯，是个精明的西班牙中年男人。

说话的语气依然客气，但措辞明显比之前谨慎了许多。

“赵总，我们看到了最近的一些媒体报道。”费尔南德斯在电话中说，“我们相信俱乐部的财务状况是健康的，但作为职业经纪人，我必须为我的客户考虑所有可能性。我们希望将合同中的违约金条款从两倍年薪修改为四倍年薪，以防俱乐部未来出现财务状况变化。”

赵小雨握着电话，指节微微泛白。

她理解经纪人的顾虑，但这个要求实在太过分了。

四倍年薪的违约金意味着如果俱乐部未来真的出现问题，阿尔特塔可以带着一笔巨额赔偿金轻松离开。

而这笔钱对于现在的唐卡斯特来说，将是雪上加霜。

“费尔南德斯先生，我理解您的顾虑。”赵小雨尽量让自己的声音听起来平和，“但四倍年薪的违约金条款不符合行业惯例，也不符合我们俱乐部的薪资结构。我们可以将违约金提高到两倍半，这是我们的上限。”

费尔南德斯沉默了片刻。

“我需要和米克尔商量一下。”

谈判就此僵持。

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