没算到的是，坐上去之后，等着他的不是荣耀。

而是每周三下午，那长达两小时四十分钟的绿化带讨论。

周悬把白板上的数据擦掉，换上了新的内容。

他写了两列。左边是临床业务，右边是行政管理。

左边写了七项：查房、会诊、手术、教学、质控、病例讨论、急救培训。

右边写了九项：排班、预算、采购审批、设备维护、院务联席会、年终述职、人事考核、进修审批、上级检查接待。

他在左边那列的顶部画了一个圈，写上“周悬”。

在右边那列的顶部画了一个框，空着。

他退后两步，歪着头看了一会儿。框里需要一个名字。

一个愿意把自己钉在这九项任务上，替他周悬挡住所有行政琐事的名字。

他拿起笔，在框里写下三个字。

萧明哲。

笔画工整，力度适中。这字迹，跟萧明哲自己的几乎一模一样。

抢救室的门开了。

萧明哲走出来，手里拿着一摞光碟。他看见白板上的内容，脚步慢了下来。

他的目光，先落在左边那列。查房、会诊、手术。周悬的名字画在圈里。

然后，他的目光移向右边。排班、预算、采购审批。框里，是他自己的名字。

他站在白板前，盯着那三个字看了整整六秒。

周悬靠在办公桌边上，观察着他的反应。

萧明哲的喉结上下动了一次。他转过身，光碟在手臂上码得整整齐齐，一张都没乱。

“老师。”

“嗯？”

“四点钟去院长办公室，我需要准备什么材料？”

他没问为什么是他，没问行政工作具体干什么，也没问能不能拒绝。

他问的是：需要准备什么材料。

周悬把笔帽扣上，丢回白板架的凹槽里。

“带上你的结业证书。两份。去年那个管理提升班的，还有今年那个质量改进的。”

萧明哲愣了一瞬。他没跟任何人提过，自己报名参加线上培训的事。

“还有，”周悬拉开抽屉，抽出那张折了三折的A4纸，在萧明哲面前展开。

纸上有三个名字，三行评估。

萧明哲的目光扫过自己名字后面那行字：在意荣誉。弱点是容易被头衔和使命感绑架。行政适配度：最高。

他的脸色变了。

周悬把纸折回去，重新塞进口袋。

“看清楚了？”

“……看清楚了。”

“看清楚了还愿意去？”

萧明哲把光碟放在桌上，一张一张码好。他的手指很