别人犯一次错被提醒，她犯一次错被批评。

有次小组讨论，苏柠的报告里有一个数据引用错误，张敏当着所有人的面指出来，语气不算重，但话很直接：“这种错误不该出现在你的作业里。”

组里有人低头，有人看热闹。

苏柠脸上有点热，但没辩解，只是说了声“我重新做”。

那天晚上她在图书馆待到闭馆，把整篇报告从头改了一遍。

第二天交上去，张敏看完，点了点头。

没夸，但那动作已经在表达了。

苏柠知道，这已经是张敏能给的最好的评价，至少对他这个新人来说是这样。

她慢慢摸清了张敏的脾气，不喜欢废话，不喜欢借口，不喜欢弄虚作假。

并且喜欢认真的人，学生必须有脑子的，遇见问题能扛事。

苏柠尽量做那个能扛事的人。

有次张敏接了一个紧急项目，时间紧任务重，组里的人都在抱怨。

苏柠没说话，该做什么做什么，连着加班三天，把最麻烦的那部分啃了下来。

项目结束那天，张敏请大家吃饭，席间难得开了几句玩笑。

散场的时候，张敏叫住苏柠，走在最后面。

“你这段时间表现不错。”张敏说。

苏柠愣了一下，说了声谢谢。

张敏看了她一眼，又说：“你是顾总介绍来的，我一开始不太想收，但现在看，你确实有本事，有本事的人，用关系也不丢人。”

苏柠不知道该说什么，只是点了点头。

张敏没再说什么，转身走了。