一名纪检系统的党组成员问：“你这是给干部免责？”

“不是一概免责。”

“那是什么？”

“给愿意纠错的人留一条路。”

对方盯着他。

“如果有人借主动报告掩盖故意违规呢？”

“那就查资金、查关系、查发现问题后的动作。”

“查不清呢？”

“谁主张免责，谁提交证据。监督协调司只提出建议，不代替纪检和组织部门作结论。”

老人也在会议室里。

他一直没有开口，直到这时才问了一句：“这份建议是谁让你写的？”

“没人让我写。”

“为什么要写？”

周远帆沉默了两秒。

“李康达书记提醒过我。不能只会查人，也要护人。”

“护什么人？”

“护那些愿意按规矩做事，也愿意承认过去规矩不完善的人。”

老人看了他很久。

“这份建议留下。”

分管副部长问：“七个项目的反映材料呢？”

老人翻开第一页。

“逐项答复。该说明的说明，该公开的公开。”

他看向周远帆。

“但有一点，人家说你们进度慢，你不能只证明自己没有把项目按死。监督也要有时限。”

周远帆点头。

“我接受。”

“准备怎么改？”

“一般补正二十四小时内一次性告知。技术穿透三日内出初步意见。超过五日没有结论，由分管副司长书面说明。超过十日，自动提交司务会复核。”

“司长本人呢？”

“出现无故超期，我负责。”

党组会结束当天，监督协调司修改试行规则，把一次告知、限时复核、加快推进和履职免责全部写了进去。

这四条后来被地方称为周远帆的四张清单。列问题，列依据，列时限，也给愿意纠错的人留一扇门。

规则公布后的第五天，临江打来一通电话。

电话是李康达亲自打的。

“听说你在京城给干部开了一扇门？”

周远帆笑了笑。

“不是开暗门。”

“我知道。”

李康达的声音依旧稳。

“江州有三个老项目，过去都用过口头协调。几个经办干部现在主动交了说明，也把该补的材料补了。换成以前，他们宁可把档案锁进柜子，也不会承认少过一道手续。”

“处理结果呢？”

“两人没有谋私，免予追责。一人收过企业礼金，移交纪委