第206章 组建银行团队 首页

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第206章 组建银行团队(3/3)

丝意外:

“曹总,这人从参加工作起,一直在营业部前台做柜员,干了几年都没转岗。

普通柜员这个岗位,一般新人熬两三年,有门路或者能力强的早就转走了。

一直留在柜台的,大概率是没背景、没门路、没能力、甚至是情商低的。”

“看着挺合眼缘。”曹旭随口应了一句,没再多解释,“通知他们过来吧,就在这面试,你和郭哥陪我一起。”

面试很快安排在了隔壁一间办公室。

那两个名校出身的年轻人对答如流,思路清晰,看得出来是正经想借这个机会往上走的。

轮到李佳杰的时候,他明显比前两个人紧张得多,手指攥着简历边缘,指节都有些泛白。

但他的业务知识确实扎实,银行流程、合规要点、政策文件都答得出来,只是缺乏自信,说话时偶尔会卡壳。

李佳杰心里清楚,这是一次难得的脱困机会。

柜员岗看似稳定,实则压力极大,每天面对的是高强度的揽储压力和形形色色的客户,连去洗手间的时间都有严格限制,稍有不慎就会被扣分、被投诉。

但是他没有人脉、也不会溜须拍马,转岗申请一直没得到通过。

......


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