百人计划’。我们会在今天的参会者中，选拔一百名有潜力、有志向的工科人才。”

“提供资金支持，技术指导，项目机会。帮助你们成长，帮助你们实现价值。”

台下沸腾了。

年轻人们激动地交头接耳。

选拔当场开始。

方式是提交项目构想，现场答辩。

苏晚和几位专家组成评审团，一个个听，一个个评。

从上午十点到下午六点，八个小时，没休息。

最终选出了一百人。

有大学生，有研究生，有刚工作的工程师。

他们上台，和苏晚签约。

合同很简单：晚星科技提供启动资金和资源，他们负责项目研发。成果共享，风险共担。